为进一步提升学校就业工作的信息化水平及拓展创新服务模式，6月6日至7日，招生就业处相关负责人赴北京林业大学和北京建筑大学进行了深度调研。
北京林业大学师生服务中心处长闻亚分享了在信息化建设方面的宝贵经验和做法。一是通过构建完善的信息化平台，多维度线上推进就业工作的进度，实现就业信息的实时更新；二是通过大数据分析企业用人标准和求职学生的需求，达到招聘信息的精准推送、智能匹配；三是通过总结分析毕业生在求职过程中遇到的困难和问题，形成一生一档，有针对性地进行政策指导、困难帮扶、就业创业指导和咨询等服务，形成一生一策；四是通过全过程监测对各学院的就业工作进行考核，减少了频繁的信息发送提醒和信息覆盖；五是通过为毕业生提供有效就业信息，提高就业服务的效率与质量；六是有效利用校友资源，扩大毕业生就业渠道。闻亚表示，信息化建设是推动就业工作创新发展的关键手段，通过不断引进先进技术和管理经验，完善信息化平台建设功能，可以为毕业生提供更具针对性和高效的就业服务。
北京建筑大学在就业信息化建设方面更为突出，通过信息化手段引领人才培养模式改革，提供全面的多媒体教学设施，紧跟建筑业发展动态，以新型建筑工业化为核心，应用数字化手段优化建筑业全产业链。同时，北京建筑大学全力构建“互联网+就业”信息服务平台，实现了一站式就业管理服务，极大提高了就业信息的精准送达效率。
招生就业处相关负责人对北京林业大学和北京建筑大学的精心安排及热情接待表示由衷感谢，表示调研后将认真借鉴成功经验，结合实际进一步优化就业信息化建设，为毕业生提供更为优质和便捷的就业服务。
此次专题调研工作不仅加深了太阳成官网与北京林业大学和北京建筑大学在就业工作方面的交流与合作，也为太阳成官网就业信息化建设提供了宝贵的参考和启示，为广大毕业生的就业提供了更加坚实的保障。
