为深入贯彻落实国家、北京市、学校关于2022届毕业生就业工作安排部署，2022年3月23日下午，航空学院通过线上线下会议形式召开了春季就业推进会，党总支书记陶云明、副书记白宇、毕业班班主任和全体辅导员老师参会。

会议首先由毕业班班主任从就业基本数据情况、就业工作已开展的情况、当前存在的困难点和下一步工作计划等方面进行汇报。根据一对一详细排查，航空工程学院目前有毕业生248人，已入伍79人，已落实就业单位128人，准备专升本23人，目前尚有18名同学待就业，需要重点关注。

陶云明充分肯定了在全院共同努力下2022届毕业生就业工作取得的良好开局，班主任和辅导员工作细致、底数清楚，为下一步的就业工作夯实了基础。强调面对就业和疫情的双重压力，学院要加强对师生的关心关爱，用细致周到的就业服务工作，营造积极向上的就业工作氛围。就业工作一定要实事求是，守好红线底线，坚决遵循“四不准”原则，帮助未就业毕业生尽早就业。结合当下学生不断变化的求职择业心态，创新就业工作的方法，凝心聚力、真抓实干，全力以赴做好毕业生就业工作。

白宇结合当前防疫工作与毕业生就业工作协同推进的重要性，指出要高度重视就业工作，全员动起来，才能寻求好的结果。针对就业困难学生，要一对一落实完善学生就业工作情况，充分了解学生需求，与家长进行密切沟通，推荐匹配适应的岗位，及时更新就业困难台账。针对已落实单位的同学，要督促办理相关就业手续，妥善开展档案派遣工作。

此次就业工作推进会，认真分析研判形势，明确任务分工，压紧压实就业工作任务，形成了持续推进学生稳定就业的工作合力，为完成2022届毕业生更加充分、更高质量就业奠定了基础。

 文/图 许宁