为进一步加强学院整体师资队伍的培养力度，切实提高教师队伍的综合素养与能力，积极推进“职教本科”建设，助推新学期开学各项准备工作，汽车工程学院于寒假期间举办师资系列培训，学院全体教职工参加。

在培训班开班仪式上，副院长吕江毅指出，此次的系列培训旨在提升教师的教学科研能力。为更好地推进“职教本科”建设，教师不仅要培养学生基本技能，还要努力培养学生的创新思维和创新能力。职业教育不可能闭门造车，要加强与企业的合作，以企业的需求作为培养人才的重要依据，认真审核人才培养方案。要充分意识到课程标准的重要性，努力建设课程，并在授课过程中认真实施。

系列培训包括职业教育精品课程申报、实用公文写作、调查与数据分析、德国职教本科经验分享、干部管理能力提升、国内职教本科建设经验介绍、人才培养方案修订和企业调研等。其中，北京教育科学研究院霍丽娟教授作了题为《数字化转型时期职业教育精品课程建设的规范与创新》的讲座，详细介绍了职业教育在线精品课程建设的背景，重点阐述职业教育在线精品课程建设内涵，通过实际案例讲解国家在线精品课程的申报要求和评审指标，以及如何准备国家在线精品课程的申报材料。北京石油化工学院石峰教授对管理岗人员进行了关于材料写作、国际视野和管理能力的专题培训。

此次培训信息量大、内容覆盖广，针对不同专业、不同群体的教师，汽车工程学院设计了差异化的培训内容，参加培训的教师都感到深受启发，收获满满。学院党总支书记李刚在系列培训总结中指出，通过此次系列培训，进一步统一了教职工的思想，明确了今后学院发展的目标和任务，希望全体教师把培训内容有效运用于课堂教学之中，不断夯实教风学风建设，不断提升教育教学质量，进而促进教师队伍内涵式发展，促进各项工作质量全面提升，为进一步推动汽车工程学院高质量发展、提升人才培养质量和服务开发区经济发展能力作贡献，为“十四五”规划顺利推进、实现“双高”专业群建设的各项任务而努力奋斗。